岗位职责：

1. 负责所辖区域内各门店的日常运营管理，确保门店达到公司运营标准，提升服务质量与顾客满意度；
2. 根据公司发展战略，协助选址、开店及拓展计划，进行市场调研，分析区域市场需求，制定合理的选址策略，保障门店选址质量与效益；
3. 负责门店销售目标的制定与执行，持续优化门店销售策略，提升门店的营业额和毛利水平；
4. 根据公司营销活动方案及市场需求，策划并执行区域内的促销活动、主题活动及其他营销推广工作，确保活动效果达成；
5. 为所辖区域内的门店经理及员工提供专业培训与运营指导，帮助提升店面运营管理水平及团队执行力；
6. 定期分析门店运营数据，编制运营报告，对销售、库存、顾客反馈等进行全面评估，制定提升方案；
7. 与公司总部各部门保持紧密沟通，确保各项运营任务的顺利执行，及时反馈门店运营中遇到的困难与问题，并提供解决方案；
8. 定期对区域市场进行竞争分析与顾客需求调研，掌握市场动态，提出合理的市场改进建议。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理、连锁管理等相关专业优先；
2. 5年以上连锁行业运营管理经验，至少2年同等职位经验，具有多个门店管理经验者优先；
3. 熟悉连锁加盟公司运营管理流程，具有较强的市场敏锐度和数据分析能力；
4. 具备较强的团队管理能力，能够有效协调各方资源，提升门店运营效率；
5. 良好的沟通协调能力，具备较强的活动策划和执行能力；
6. 具有较强的责任心和抗压能力，能够在高压力下完成各项任务；
7. 能够接受频繁出差，具备良好的区域管理能力。