薪酬open聊，具体看合作定位

工作职责：

1、按照职位人才画像要求，定点寻猎中高端人才，完成职位需求交付；

2、时刻保持对人才市场的信息了解，跟踪最新的人才流动和人才心态动向；

3、 定期复盘交付案例的经验或教训，形成体系化的交付系统，并保持对人才市场和职位需求的敏感度；

4、 有以下招聘经验者优先：芯片产业链上中下游，AI算法/AIGC、云计算、新能源，高端制造、手机通信、AIoT、智能硬件、汽车行业相关（自动驾驶/无人驾驶，车联网，汽车配件/配饰，新能源三电，研/产/供/销，整车企业/零部件企业的研/产/供/销，研/产/供/ 销等；

5、 交付过如下类似的职位：互联网技术研发、算法、产品运营、芯片设计、嵌入式软件（Android、Linux、Vxworks、RTOS）、PCB硬件、电源设计、射频天线设计、系统架构、解决方案、市场销售等岗位。

任职资格：

1、大专以上学历，30岁及以上（不限），可选择居家办公；

2、人力资源相关专业毕业，有丰富的招聘经验和行业人才资源优先考虑；

3、猎头背景或者转行的HR、大厂的HR背景优先考虑。