【岗位职责】
1、找简历：通过各种途经（公司数据库、招聘网站、Cold Call、转介绍等）寻找合适的简历；
2、打电话：通过电话沟通潜在人选，了解人选的基本信息，判断人选与职位的匹配度；
3、做mapping：梳理相关行业/公司/团队的架构和人员，整合零散的信息；
4、辅助做：完善人选推荐报告、协助安排面试等等。
【职位要求】
1、专科及以上学历，人力资源，工商管理，市场营销，计算机，电子信息工程等专业优先；
2、22届，23届，24届毕业的应届生，成绩优异、有学生会外联部、主席团等社团经验优先；有招聘、销售、电话客服、猎头等经验的优先；
3、做事结果导向，有耐心，有恒心，能吃苦；
4、对招聘行业有浓厚兴趣，沟通能力好；
5、愿意打电话做大量的人选沟通。

可以10点上班，弹性上班每天8小时，五险一金，双休，法定节假日，招聘有提成，晋升快速，师傅带教，培训课程丰富，南山中心区，办公环境很不错，有冰箱微波炉可以带饭，年度有大型团建活动，有话费补贴，有带薪年假，有全勤可奖励年假。