岗位职责：
1. 负责学校整体运营管理，制定并执行学校发展战略，确保学校教育教学质量和学生综合素质的提高；
2. 负责团队管理，包括招聘、培训、考核、激励等，确保团队高效运转；
3. 负责校区运营，包括招生、课程设计、教学质量管理、家长沟通等，确保校区的良好运营；
4. 负责销售工作，包括市场调研、销售策略制定、销售团队管理等，确保学校业绩的稳定增长；
5. 负责与上级领导、家长、学生等各方沟通协调，维护学校形象和声誉。
任职要求：
1. 本科及以上学历，教育、管理等相关专业优先；
2. 具有培训机构或大型教育机构管理经验，熟悉中、小学教育管理；
3. 具备团队管理经验，能够有效地管理和激励团队成员；
4. 具备校区运营经验，能够熟练掌握校区运营管理流程；
5. 具备销售经验，能够制定有效的销售策略并管理销售团队；
6. 具有良好的沟通协调能力、组织协调能力和团队合作精神；
7. 具有创新意识和开拓精神，能够适应快速变化的市场环境。