职位描述：
1、定战略：制定学校发展战略，组建、完善分校的管理体系。
2、搭班子：分校团队搭建，指导下级开展各项工作，协调解决工作中出现的问题。充分调动员工积极性、制定员工培训计划，完善绩效考核制度、为公司发展储备人才。
3、独立负责分校的运营管理，根据大区目标，制定年、季、月度销售计划并带领团队完成校区招生、课消、教学任务。
4、制定分校区的市场调研、市场推广、市场策划等市场策略扩大公司影响提高市场占有率。
5、管理教务和教学团队，提升客户服务质量，提高教学提分结果。
6、严格执行公司各项制度、控制整体运作成本、及各项销售费用。
7、完成大区交办的其他任务。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，有3-5年校长岗位工作经验。
2、 熟悉相关政策、了解文化课教育特点，熟悉教育企业运营。
3、 销售或教育相关知识和实际操作技能：良好的书面、口头表达能力。
4、 工作条理性强、应变能力、协调沟通控制能力较强，良好的学习能力。
5、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业素养和团队管理能力，沟通协调能力强。
6、热爱教育事业，有意在我校长期发展。
福利待遇：
1、国内游学：国内名校、行业旗舰，好学精进，我们陪你学不止步；
2、培训体系：校级培训、区域培训、集团培训、外派培训，我们期待你的进步；
3、员工旅游：春季短途游、暑期海外游，志高行远，我们带你看世界；
4、福利活动：节日福利、节日礼品、暑期福利、活动抽奖、部门团建费、员工电影、购物卡、健身运动，年度体检，生日、婚育礼金……真情关爱，我们想要你开心；
5、富有竞争力的薪酬，奖励制度和社保福利。