岗位职责：

1.针对每位学生情况，进行课程辅导；

2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；

3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；

4.紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩；

任职资格：

1．1年以上教学工作经验，优秀师范类应届生也可；

2．大学本科及以上学历；本科院校优先考虑，师范类专业，有教师资格证书者优先，有教学经验(尤其是中小学教学经验)者优先；

3．普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学工作；

4．态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心；

福利待遇：

1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；

2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；

3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；

4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；

5.五险一金：办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险及住房公积金；