【岗位职责】
1.负责甲方企业对应需求的招聘。
2.通过网络平台，如智联等开展人员招聘。
3.记录每日数据情况，如邀约、到面、入职数据等。
4.跟进维护求职者状态。
【任职要求】
1.22-35周岁，高中及以上学历。
2.有招聘、乙方招聘工作经验者优先。
3.能够接受电话沟通，通过电话与求职者沟通（不能打电话勿扰）。
4.能够熟练的运用基本办公软件，具备一定的职业素养。
【薪酬福利】
1.薪酬构成：底薪+绩效+提成+补贴
2.薪资范围：浮动底薪3000-4500+绩效500-1000+提成+补贴（初级专员综合4-6K；中级专员6-8K；高级专员10K+）
【其他说明】
以招聘商业服务类人员为主，当前入职后，安排专人进行培训+跟进，1比1配备招聘渠道！