岗位职责：
1、理解客户中高端职位需求；
2、根据职位需求制定人才访寻方案；
3、运用渠道和标准方法访寻目标候选人；
4、面试、筛选、评估候选人形成推荐报告；
5、积累行业候选人资源，为候选人提供中长期职业规划；
6、完成直线leader安排的其他工作。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，2023年应届本科/研究生；
2、专业不限，人力资源行业优先；
3、态度积极进取，能够主动解决问题，良好的沟通和学习能力；
4、思维缜密，关注细节，执行力强；
5、具有高度的目标感，责任感，愿意主动学习。
福利待遇：
1、五险一金、周末双休、标准节假日、团建；
2、专业顾问一对一辅导，让你全面感受猎头，学习招聘全流程，更加专业的人力资源全体系职业培训。