1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2、了解并掌握客户及人才需求信息，分析职位需求，讨论形成访寻策略；
3、根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人；
4、有计划的进行搜索、筛选候选人；
5、按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通，制作并提交候选人推荐报告；
6、跟进职位的招聘流程，管理候选人期望；
7、跟踪客户招聘面试，及时了解客户对候选人反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付；
8、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的磨合期。 任职资格：
1、统招大专以上学历；
2、2年及以上猎头行业工作经验或10年以上人力资源从业经验，行业不限；
3、具备良好的沟通协调能力，具备良好的学习能力和事业心。
职位福利：五险一金、绩效奖金