岗位职责：
1、负责起草公司文件，做好文件流程转接、登记等；
2、制定信息管理相关制度，并负责制度的落实、督促和检查；
3、负责公司网络建设、更新与维护，公司OA系统管理；
4、负责公司对外宣传的协助工作，会务管理等；
5、协助处理工伤、劳资纠纷等相关事宜；
6、负责办理公司资质、车辆管理、油卡充值等相关事宜；
7、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、专科以上学历，工商管理、人力资源管理、法学等相关专业；
2、掌握制度和流程知识，熟悉企业相关体系政策、规定和流程；
3、熟悉掌握公文写作和统筹相关知识；
4、熟练使用各种办公软件，具有较强的写作能力、沟通及表达能力；
5、有建筑行业工作经验者优先考虑。