岗位职责：

(1)负责酒店项目的开业筹备和运营期间的监督管控，保证酒店运营高效、有序开展，并实现业主利益的最大化。

(2)审核制定开业筹备总体方案，协助完成酒店总经理等关键岗位人员任命，协调组建运营人员团队;协助完成酒店项目公司相关资质办理;协助完成筹开物品的采购与置办。

(3)收集整理酒店日常运营数据并进行市场分析，结合本地市场情况提出改进建议，监控酒店固定资产，定期进行盘查。

(4)监督确保酒店安全、服务及收益，全力维护公司利益，协助酒店管理团队处理各类突发事件，确保公司形象免受影响。

(5)完成上级领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

(1)基本要求：统招本科及以上学历，35周岁(含)以下(1989年1月1日及以后)。

(2)经验要求：5年(含)以上房地产或酒店行业相关工作经验，有酒店筹开及运营相关工作经验者优先。

(3)能力要求：熟悉酒店开发管理、运营管理、项目开发流程等相关专业知识及房地产行业知识;对以上领域有系统的了解和实践经验积累;具备良好的沟通能力，语言表达能力，组织协调能力;较强的自我心理调节能力，强烈的责任感和追求卓越的愿望，能够承受压力并进行自我调节和自我激励。

(4)其他要求：熟练操作Office软件、OA等，文字处理流畅，能编写、处理公文、报告，具有较强的报表统计能力，有相关项目工作经验者优先，相关经验特别优秀者，年龄可放宽至38周岁(1986年1月1日及以后)。