岗位职责：
1.完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 ；
2.会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
3.负责公司快件及传真的收发及传递 ；
4.参与公司行政、采购事务及办公用品的领用和分发管理 ；
5.招聘工作：根据各部门的人员需求制定并执行招聘计划，职位信息的发布、及应聘人员的预约、面试接待工作；
6.员工入职、考勤、考核、离职及社保、 劳动合同等相关手续的办理；
7.公司内部员工档案的建立与管理，通讯录、花名册地及时更新；
任职要求：
1.熟悉建筑工程公司业务流程，有开发商、总包或精装公司人事工作经验；
2.大专以上学历，行政管理、人力资源等专业，2年以上同岗位工作经验；
3.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
4.熟练使用操作办公自动化设备；
5.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
6.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
职位福利：单双休、五险、团建、带薪年假