岗位职责：
1、公司团建活动的方案策划及实施，营造积极健康的氛围，增强员工的凝聚力和归属感；
2、公司办公用品及福利采购、卫生管理、网络管理、考勤管理、会议管理、固定资产管理以及跨部门沟通协调工作；
3、行政制度的创建及优化；
4、协助招聘主管，参与人员招聘、绩效管理等人事工作；
5、其他领导交办的工作。
任职要求：
1、2年以上行政工作经验，有办公室行政管理、团建活动策划实施实操经验，熟悉人资基础性工作；
2、性格开朗外向，做事勤思考、有思路，能够独立开展工作，沟通协调能力强，情商高，善于调动氛围
3、了解人力、行政资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力， 能适应公司快速发展的工作节奏。