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实习生（人力资源方向/项目运营方向）
岗位职责：
1、对接项目入职人员的前期准备工作、跟踪、全流程入职（例如体检、健康证等证件办理
预约和收集工作）；
2、收集相关证件、手续办理等；
3、前期专人带教（人事、运营等方向），逐步适应公司的企业文化，对岗位有基础了解；
4、工作时间：白班 8:30-15:00；晚班 15:00-21:00
（一周轮一次，晚班 18:00 左右可回家办公）
任职要求：1、营销、管理相关专业大专及以上学历，对某一领域有深入钻研，优秀的校园任职经历或
创业实践经历；
2、有耐心，性格好，沟通表达能力强；能接受早晚班、或临时加班的性质；
3、熟悉人力资源各模块知识，熟练使用 office 办公软件；
4、自主学习，性格开朗、执行力强，具备优秀的沟通表达能力，有流程意识和团队合作精
神，对人力资源或“人资互联网+”行业有浓厚的兴趣，并致力长期发展。