职责描述:
负责零售渠道区域培训相关工作：
1.培训规划、设计、实施及效果评估反馈；
2.课程开发与更新；
3.内训师团队建设、管理与赋能；
4.公司重点培训项目区域落地及实施；
5.费用管理与控制。

任职要求:
1.本科学历；
2.具备3年及以上销售培训经验，有团队管理经验者优先考虑；
3.熟知培训理论及培训模型，有成功企业案例者优先；
4.能接受全国出差。