亿达服务2025届校园招聘全新启动！

——点亮未来，百战成将——

一、公司简介

亿达服务成立于1996年，在大连、长沙、成都、郑州、沈阳等地设立城市公司，在管物业涵盖产业园区物业，写字楼物业，公共事业服务，院校物业，商业物业，居住类别墅、住宅、公寓等全业态物业服务类型。2021年，亿达服务被龙湖集团全资收购，目前是龙湖旗下智创生活板块的全资地区公司，直接为近百万业主和企业用户提供各种类型的物业服务。

二、招聘对象： 2025届应届毕业生（毕业时间2025.01-2025.07）

三、招聘岗位：

1. 项目管理岗（物业服务方向）

职位描述：

1、提供业主服务：报事及咨询的及时处理，协调资源，化解矛盾，解决业主需求；

2、片区业主物业费的收取，达成项目催费指标；

3、负责提升所负责区域客户满意度，处理业主的投诉及建议；

4、负责维护物业服务中心与业主之间良好关系，对责任区域内客户进行走访，主动了解客户需求；

5、为客户提供多种经营的多样化服务，为项目创收。

任职要求：

1、具备善（社交：积极主动，协作攻城）、解（人意：客户角度，服务意识）、懂（生活：爱学习，能创新）、爱（洞察：头脑灵活，系统思考）特质；

2、热爱服务行业，服务或销售行业经验优先；

3、诚实守信，有责任感，服务意识强，善于沟通，头脑灵活，情绪稳定，能够自我情绪疏导，善于思考和总结；

4、统招本科及以上学历。

四、薪资福利

薪酬：综合月薪5500-6000元/月+季度绩效+年终奖金+其他奖金+节日津贴

一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬和个性化、多元化的福利，另外，根据公司需求，安排带薪实习的机会。

通用福利包：

1.带薪假期：年休假、婚假、生育假、护理假、哺乳假、丧假；
2. 五险一金：社会保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；

3. 丰厚的年终奖金、过节福利、节日津贴、餐费补贴、住房补贴

4. 专属党员补贴。

专属福利包：

员工体检、节日特色福利、员工家庭日、体育健康社团、点将俱乐部 、奋斗者游学活动、内部推荐奖励、内部竞聘、Nice的团队氛围、超额奖励、丰富的休闲活动。

五、培养生态圈

点将培养生态圈——培养组织各项职责

1. 点将俱乐部：入职训练营+定制培训+总经理交流会，经验分享+读书分享+团建活动

2.管理导师、业务导师：业务能力培养及提升+监督培养提升

3.辅导员：心理疏导+减压谈话+职场建议

4.工作伙伴：一对一帮扶+共同成长

六、职业发展通道

1.晋升方式：部门/项目推荐或个人自荐；每年两次以上竞聘机会。

2.快速发展：原则上新入职员工满一年即可参加公司竞聘，通过竞聘答辩后方可晋升，但针对校招生身份的点将群体，公司会提供快速发展通道，获得比普通员工更快的晋升和成长机会。

3.晋升通道：

点将生——条线主管——条线业务经理——项目负责人/职能小组负责人——区域负责人/职能中心负责人