1、部门管理，分析部各类制度修订；分析部人员工作管理安排并进行考核；
2、仪器管理，并解决分析过程中出现的异常和疑难问题，保证仪器的正常运行；
3、负责本部门资料设备管理开发新方法，对修改的方法和新方法进行审核（ICP、XRF、XRD、AAS等仪器，检测材料的活性、分散度、贵金属含量、成分）；
4、数据审核上报，审核数据结果及时发给相关部门，其协调好部门内部员工部门之间的关系，做好对外工作；
5、员工梯队建设，及时做好人员储备，使人员配备符合公司长期发展需求。
岗位要求：
1、化学类本科及以上学历，3年以上化学分析工作经验，熟悉各种分析仪器和设备的操作与维护，拟写分析操作流程。英语4级以上，熟悉一般英文软件的使用；
2、良好的创新能力：能提出改进分析方法的建议，对公司现有的分析方法改进及创新；
3、较强的管理能力，良好的沟通能力及执行能力。