【岗位职责】
1、负责新师培训的组织和培训，输出符合需求的新老师；
2、完善已有师训体系，策划并实施教师技能培训项目；
3、承担部分的教学工作；
4、下分校给出指导性建议，协助推进新老师工作标准化、流程化。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，2年以上的一线教学经验；
2、熟悉CC英语；

3、组织策划能力强，有良好的沟通协调能力和创新能力；
4、有丰富的课堂设计经验和上课技巧；
5、有培训新老师经验的优先考虑；
6、热爱教培行业，并且想要长期发展。

【薪酬福利】

1. 有竞争力的薪资，入职8000起；
2. 五险一金；
3. 带薪年假，带薪小暑假等；
4. 其他补贴：房补、工龄补贴等；
5. 可提供住宿。

【无限充电】

1. 系统带薪岗前培训；
2. 定期教研&专业技能培训；
3. 外部行业培训&学术交流；

【工作乐趣多】

1、丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~

2、丰富多样的员工活动，总有一款适合你~

3、年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~