岗位职责∶

1、负责招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队;

2、负责集团中高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理;

3、根据业务团队特点，清晰业务不同阶段、不同痛点下，提供团队搭建的专业方案并落地;

4、负责招聘相关项目，如人才mapping、高端人才招聘等;

5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性;

6、招聘及培养下属招聘技能。
岗位要求∶

1、3-5年专职招聘经验，具有相关行业及猎头招聘经验;

2、良好的项目执行能力和推进能力;

3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力;

4、热爱招聘，自我驱动力强，能适应公司快速发展的工作节奏。

系统培训

入职培训 行业培训 安拓学院

完善福利

双休 法定节假日休息 五险一金 带薪年假 带薪病假 年度体检 过节费

企业文化

95后年轻活力团队 行业领先的专业顾问团队 行业TOP的客户群体 高层次候选人

公司标签

外资背景 行业领先 专业培训 长期稳定 95后团队 没有办公室政治 开心氛围 老板Nice