岗位职责：

1、充分理解行业知识、了解客户需求、分析职位信息，并确定目标公司及目标人选；

2、围绕客户需求，确定寻访方案，通过招聘网站、公司数据库、Mapping、Cold Call等途径搜寻目标人才；

3、全程把控候选人寻访、推荐、面试、offer、入职等环节；

4、协调客户与候选人之间各环节之间的沟通，创造更多的成长及业绩结果；

5、不断积累中、高级人才资源及客户资源，长期为行业Mapping做好人才积累。为日后向360顾问转型做充分准备。

任职资格：

1、大专及以上，专业不限，语言表达能力强，乐于与人交流；

2、乐观、皮实、头脑灵活，擅长快速学习，善于不断复盘总结、迭代反馈；

3、有进取心，反脆弱力，责任心，自我驱动力。

4、招聘渠道熟练使用，有招聘或猎头经验。

为什么选择我们：

1、提供完善的培训体系和团队支持，可快速高效获得成长与结果；

2、具有充足的优质客户资源，客户涉及各行业大中型公司；

3、具有多名从业经验丰富且专业的顾问团队带队，晋升机会多。