【岗位职责】
1、根据公司招聘岗位的相关要求，制定招聘计划并完成招聘目标；
2、整理及优化相关岗位的招聘信息，负责招聘网站（前程、智联、boss）的管理及维护；
3、根据所负责的招聘岗位进行简历寻找、筛选、求职者邀约以及面试沟通等相关工作；
4、不断总结，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，做好每一位求职者的招聘跟进工作；
5、有招聘大数据研发技术岗位者优先。
【任职要求】
1、年龄在 24-30 周岁，大专学历及以上（有经验者学历可放宽考虑）；
2、性格积极主动，乐观开朗，具有很好的语言文字表达能力；
3、有较强的的学习能力，快速胜任岗位；
5、猎头招聘，或企业内部、乙方项目招聘经验优先。
【工作时间】09:00--18:30，大小周（完成任务奖励双休），法定节假日正常休息
底薪4-6K无责任可谈
【薪资待遇】基本薪资+提成+额外奖励
【福利待遇】入职即购买社保，不定期下午茶，丰富的员工活动，节假日福利，员工生日会等等