【工作职责】
1、搭建及更新培训体系及教练体系
2、根据公司战略制定个性化培训计划
3、管理培训部部门相关工作
4、协助项目推动
5、跨部门沟通和业务推动
6、课程开发、销售培训、活动策划、会议主持
7、完成上级领导安排的其他工作
8、熟悉及能实操所有培训、教练等相关工作
9、实施培训、教练相关工作
10、需要少量业务实操
11、能不定期进行轮岗
【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、具备2年以上培训经验，有独立搭建培训体系的经验
3、有在业务一线的实操、培训、辅导经验
4、具备培训管理及销售管理及教练相关经验
5、具有教培行业相关经验者优先
6、能接受少量的业务实操
7、能接受偶尔出差