岗位职责：
1、负责制定门店的经营方案和运营政策并执行，不断提升门店经营能力与服务水平；
2、负责样板门店的打造、确保样板门店能持续升级并迭代进化；
3、负责公司旗下所有门店的日常运营和管理工作，确保店铺高效、有序地运行；
4、负责对门店员工的培训及管理，提高员工服务质量和效率；
5、负责分析市场趋势和顾客需求，优化经营及供应链，强化品牌体验；
7、协调与总部及其他岗位的沟通与协作，确保公司政策得到贯彻执行。

任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历；
2、行业经验：5年以上连锁超市或零售行业的管理经验；
3、岗位经验：具备门店管理、团队建设和销售策略制定等方面的丰富经验；
4、能力要求：-具备出色的市场分析、策略制定和团队管理能力；-熟悉连锁行业的运营流程和管理规范；-优秀的沟通协调能力和解决问题的能力；-能够在压力下保持冷静，处理各种突发情况。