1、组织和参与制订年度经营计划以及各项目年度经营计划，分解全年经营 指标。

2、负责组织制订各部门(区域)月度、年度工作计划，制订目标任务管理 书。3、组织日常运营会议，跟踪、检查、协调各部门的工作计划执行情况并进 行汇报;归纳、整理、调整各部门(区域)月度、季度、年度工作计划使 之有效衔接。4、组织和参与对各部门(区域)月度、季度、年度目标任务完成情况进行 考核。