岗位职责：
1、结合公司战略，参与公司运营工作，识别运营过程中的瓶颈与问题，梳理运营流程，提出改进建议并推动实施；
2、跟进总经理的指示，协调跨部门沟通与合作，优化业务流程，推动决策执行；
3、跟进各中心重点关键事项，协助总经理处理关键运营工作，完成经营目标；
4、协助处理总经理交办的其他事务，确保工作的高效完成。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、商务管理、运营管理等相关专业优先，如有丰富的经验，可适当放宽学历要求；
2、至少5年以上运营管理相关工作经验，有制造业背景者优先考虑；
3、具备较强的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、对公司运营管理有深入理解，熟悉制造业运营流程者优先。
福利待遇：
1、完善的员工保障，为员工提供五险一金；
2、贴心的食宿安排，提供住宿与餐费补贴；
3、合理的休息时间，周末双休，节假日休息；
4、稳定的平台，高新技术企业，新三板上市企业；
5、暖心的员工福利，工会定时发放公司福利。
