1、在总经理的带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责；
2、了解各部门日常经营管理情况，保证酒店各项经营指标的推进；
3、依照各项服务标准、管理规范，发现问题并督办；
4、协调酒店各部门，保证酒店营销活动的顺利完成；
5、审定酒店的市场营销方案和客户满意度，不断提高酒店经营状态和水平；
6、协助总经理负责酒店人才培养，提高酒店整体管理水平、员工素质和服务质量；
7、负责总经理其他工作的指派。
岗位要求
1、大专及以上学历，酒店管理类相关专业，有品牌连锁酒店从业经验；
2、具备丰富的酒店筹建筹开工作经历，并担任关键岗位角色；
3、熟悉酒店各部门服务及管理流程，具备丰富的房务及餐饮体系专业知识；
4、有较强的适应、沟通、计划、决策和综合判断能力，能独立协调对内对外各种关系；
5、善于管理和经营团队，事业心强，能接受新事物、善于学习，富有激情；
6、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章；
7、能服从岗位工作安排，有酒店管理公司总部背景优先；