岗位职责
1、拟订和调整新媒体部门规章制度，工作流程，岗位职责
2、部门员工工作分工及安排，绩效评定，培训与指导；
3、小视频拍摄脚本，公众号文案，主播讲解内容拟定和审核；
4、跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验，提出解决方案，建立有效的运营手段，提高转化，增强公司宣传；
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成线上线下专题策划活动；
6、每月市场活动策划，安排，效果分析
7、线索客户及时跟进，促成转化和成交；
8、完成上级领导交办的任务。
岗位要求：
1、2年以上新媒体运营和部门管理工作经验；
2、具有敏锐的热点捕捉能力及出色的网络策划能力，熟悉数字营销整体运作，思维活跃，富有创新精神；
3、能够独立带领团队开展工作，并且提供营销策略及方案；
4、对新媒体及互联网传播有极强的洞察，擅长策略并富于创意；
5、对直播平台规则非常熟悉；
6、具备良好沟通及提案能力、团队管理能力、优秀的项目执行能力。
职位福利：包吃、包住、通讯补助、节日福利、定期团建、免费停车、月休4天