岗位职责： 1.负责专班办公室人员管理及综合事务管理； 2.配合主任落实执行各项具体工作，负责内外部沟通协调及客户关系维护等工作； 3.负责建立和完善专班各项管理制度和工作流程； 4.完成领导交办的各项工作任务。 岗位条件： 1.40周岁以下，本科及以上学历； 2.具有较强的沟通协调能力，责任心强，团队协作意识好，执行力强； 3.有5年以上一定规模企业相关经营管理、项目管理、办公室或人力资源管理经验； 4.有一定的团队管理工作经验，有较丰富的社会资源； 5.能吃苦耐劳，能适应经常出差安排。