人力资源部经理
1-1.2万
威海 大专
人事行政主管
6000-8000元
山东创威智能科技有限公司
威海
5-10年
本科
03-14
工作地址
红星美凯龙威海至尊MALL(威海中心商场店)三楼
职位描述
岗位职责：
1、 基于公司年初的战略方向，结合现行管理制度，对人事、行政类管理迭代，并组织公司各部门迭代相应制度，督促落地；
2、根据公司各部门每月的销售情况，结合各部门的人员流动情况，测算全公司的人工成本，并提出优化建议；
3、基于各部门招聘需求、试用期员工表现、正式员工工作情况，参考公司人事管理制度，审核员工的入转调离手续、每月薪资、人才梯队搭建执行情况；
4、 基于公司对各岗位能力要求，结合现有员工能力评估结果，制定内、外部培训计划，提升员工个人能力；
5、根据公司现有的绩效管理制度，结合各部门提供的绩效考核项，与对应部门负责人共创绩效考核方案，并对主管级以上的人员进行综合考评；并根据方案下属员工进行考核，对于不达标员工进行面谈；
6、基于公司现有薪酬管理制度，结合当年市场用人成本变化，对薪酬体系进行优化，并对优化结果落地执行；
7、基于公司内部产生的法务需求，对接律师事务所的法务顾问，对于一些法律问题有针对性的提前规避。
任职要求：
1、本科及以上学历；人力资源管理、行政管理或工商管理相关专业；5年以上人力资源经理工作经历，其中有2年以上电商行业或集团公司人事行政经验；
2、熟悉公司人事行政管理体系与制度建设，对人事行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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