职位描述：
1.根据供应链整体业务要求，落地员工岗位技能提升以及组织人员能力建设。
2.调研各业务环节的培训需求，协同多方资源，打造培训产品。
3.通过调研、萃取、内容建设等专业技能，打造精品培训项目，以明确的目标和标准标准驱动项目落地达标。
4.根据目标和需求，制定年、季、月、周的培训计划，合理的分配培训资源。
职位要求：
1.能够独立完成培训产品设计，并交付可验证结果；
2.有前瞻思维，能够通过对培训长周期的规划做到引领业务发展；
3.有1000+人员规模电商/互联网/仓储物流/供应链等培训经验者优先；
4.大专及以上学历，5年以上培训相关工作经验，规划类的优先；
5.热爱学习，善于沟通，正能量，抗压能力强，表达能力及写作能力优秀。