职位描述
岗位职责:
1.通过问卷、访谈、电话沟通,开展培训需求调研。
2.根据调研结果,设计培训项目并撰写培训方案。
3.撰写项目总结报告,发表期刊论文,撰写管理创新报告。
4.进行培训产品开发。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源管理、行政管理、教育学、马哲、汉语言文学、社会学、新闻学、法学等相关专业。
2.具有培训理论基础,愿意从事培训和咨询行业。
3.具备文字撰写能力,逻辑思维能力,沟通理解能力 ,创新能力。
4.熟悉国家、电力行业相关政策,能够正确解读相关文件,具有电力行业、教育行业、培训行业工作经验者优先
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕