岗位职责：
1、协助事业部部长进行月度、季度、年度业绩报表和相关报告的准备及制作。
2、协助收集、整理、归纳公司重点项目的市场行情、价格、客户信息等资料，形成分析报告，为部门决策提供参考。
3、负责收集汇总各部门的考核数据、工作总结及计划。
4、负责事业部的文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
5、负责事业部报文件流转事项跟进（包括收集文件、初步审核、跟进流转等)。
6、协助事业部及各部门进行日常人事行政事务及直属上司安排的其他工作（如人员的考勤、请假单收集、人事月报的制作及汇总，招聘、人员面试及培训管理等各项管理活动。）
7、协调事业部团队进行公司相关部门的沟通及各项工作的跟进。
8、配合完成董事办各项日常工作的开展。
9、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、22-30周岁，本科及以上学历，市场营销、金融、播音主持等艺术类专业和特长者优先。
2、有意向从事商务谈判、职能部门公共关系对接等工作方向。
3、有较强的责任心和服务意识，有扎实的文字功底和良好的团队合作精神。
4、性格开朗，形象气质佳，工作责任心和服务意识强，办事严谨，具有保密意识和抗压性。