任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、具有至少3年以上催收行业经验，1年以上团队管理经验；
3、催收账龄覆盖M1-M3，所带团队不少于10人；
4、适应能力强，具备一定数据处理、分析能力、汇报能力；
5、熟知不良账款判断、分析、催收等业务流程，熟悉各阶段客群的催收方式
岗位职责：1. 协助制定不良贷款的催收策略和操作流程；
2. 对逾期贷款进行催收，对于投诉进行回复；
3. 对催收人员进行带教辅导，监控组员催收过程和效果；
4. 根据团队整体业绩进行有效规划，制定相应的目标和发展规划，达成团队催收业绩指标。
岗位福利：综合底薪：底薪+职级+餐补+加班费
5000+1000+1300+1350=8650（左右）
绩效+递延14000以上
平均在24000左右