岗位职责：

一行政类
1.负责总机电话、收发快递
2.接待来访客户
3.维护办公环境
4.更新和管理员通讯地址和电话号码等联系方式
6.负责日常办公用品采购、发放、登记管理
7.固定资产管理
8.各项办公费用的缴费申请
二人事类
1.负责考勤和休假管理
2.分公司人员招聘，协助面试
3.人员档案文件整理，留存
4.社保公积金的缴纳、管理
三、财务类
1.按总部的要求去办理银行相关事宜
2.员工报销整理
3.完成上级布置的其他事务性工作
岗位要求：
1.形象气质佳，待人接物大方得体，有礼貌
2.有服务意识，具备良好的协调能力、沟通能力，有耐心，有责任心
3.熟练使用office办公软件，懂得基本行政管理常识

4.完成上级布置的其他事务性工作

岗位要求：

1.形象气质佳，待人接物大方得体，有礼貌

2.有服务意识，具备良好的协调能力、沟通能力，有耐心，有责任心

3.熟练使用office办公软件，懂得基本行政管理常识