岗位概述：负责整体市场营销策略规划与执行的高级管理职位，推动品牌发展、提升市场份额、实现销售目标。

岗位职责：

1、战略规划：根据公司总体战略，制定并实施长期和短期的市场营销策略，包括品牌建设、产品定位、市场细分、竞争分析等。

2、市场调研：组织并分析市场调研数据，了解消费者需求、行业趋势和竞争对手动态，为决策提供数据支持。

3、预算管理：编制并监控市场营销预算，确保资源有效利用，实现投资回报率最大化。

4、营销活动策划与执行：策划并执行各类营销活动（如广告投放、公关活动、线上线下推广等），提升品牌知名度和市场占有率。

5、团队管理：领导和管理市场营销团队，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队建设，激发团队创造力和执行力。

6、合作伙伴关系建立：与广告公司、媒体、行业组织等建立并维护良好的合作关系，优化营销渠道。

7、数据分析与评估：利用数据分析工具评估营销活动效果，及时调整策略以提高效率和效果。

8、创新与领导力：鼓励创新思维，推动市场部门的技术应用和业务模式创新；作为公司高层管理团队成员，参与重大决策。

任职要求：

1、教育背景：市场营销、广告、商业管理或相关专业本科及以上学历。

2、工作经验：至少5-10年市场营销相关工作经验，其中3年以上相关行业在高级管理职位上的工作经验。

3、专业技能：精通市场营销理论、策略规划、数据分析、品牌建设等；熟悉数字营销、社交媒体营销等新兴营销手段。

4、领导力与团队管理能力：具备出色的领导力、沟通能力和团队合作精神，能够有效激励团队达成目标。

5、创新思维：具有敏锐的市场洞察力，能够预见市场趋势，提出创新性的营销方案。

6、数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够从数据中提炼有价值的信息。

7、商务谈判能力：具备优秀的商务谈判技巧，能够有效管理外部合作伙伴关系。

8、行业知识：对人工智能、国产化、工业自动化、物联网、云计算/大数据的市场动态、政策法规有深入了解。