1、负责客户方员工外包、派遣、代理业务的管理工作：包含劳动合同签订、档案管理、薪酬福利核算、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理等人事服务并做好业务跟进；
2、负责客户考勤及薪酬核算、个税申报及发放等工作；
3、熟知劳动法律和相关税法，确保操作准确性和合规性；
4、负责解答客户关于社保公积、工资政策的咨询及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；
5、负责人事流程提交相关报告及报表。
6.负责客户维护，深度挖掘客户需求，提高客户满意度。
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、周末双休