【岗位职责】
根据培训内容，解决用户纠纷问题，改善用户体验
【职位要求】
1、学历高中/中专以上，年龄20-33周岁（可接受少量应届生)
2、熟练使用电脑操作系统及Office办公软件
3、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力
4、电脑键盘打字速度要求每分钟40字以上
【工作时间】
工作时间：9:00-18:00或者12:00-21:00
双休
【薪资待遇】
综合薪资4000-7000
（底薪+全勤+餐补+住宿补贴+绩效+各类排名奖金）
【福利】
1、五险
2、休假福利：享受年休假、婚假、产假等假期
3、住宿补贴:提供住宿（200/月）
4、团队活动：鸿联九五日、不定期组织各类业务、团建活动等.
5、培训机会：完善培训体系，提供岗前带薪培训、技能培训等
【岗位晋升】
提供“专业+管理+职能”三项晋升渠道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。
长治职场计划规模1000人+，管理岗位配比1:30，职位晋升空间大
一线客服-代组长-班组长-项目主管-项目经理（业务线）
一线客服-培训师-讲师-职能岗（技术线）
工作地点：长治市潞州区体育路圣鑫园C区西门 鸿联九五（山西）交付中心，公共服务中心向北200米。