上班时间：9:30-18:00做六休一，固定周日休息
试用期1个月，入职第二个月开始缴纳社保
无责底薪4000，绩效1000，全勤100，招聘奖金300，活动补贴200
岗位职责：
1、负责人员招聘、培训工作；
2、员工入、离职手续办理；
3、考勤薪资核算与社保缴纳工作；
4、团队企业文化建设工作；
5、日常行政后勤管理工作；
6、上级领导交办的临时工作。
任职资格：
1、两年以上人事工作经验；
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、有良好的计算机水平，及熟练的office办公软件；
5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。