岗位职责

1.负责制定骑手运营规则，包括订单分配调度模式、招募、定价、活动补贴、权益、考核、准入准出等；

2.能够主动使用各种分析方法，结合对于业务的认知，提出创造性的业务优化方案，包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案；

3. 通过分析上游需求变化、现有运力问题、行业内其他运力模式，提出运力模式的迭代方向；

4. 监控配送业务关键指标，赋能城市运营，指导城市提升运营效率。

岗位要求

1. 本科及以上学历，3年及以上大型互联网公司/O2O行业/咨询公司/物流行业相关工作经验，考核策略制定、运力考核或补贴策略制定、专业数据分析工作经验的优先；

2. 善于思考与钻研，逻辑清晰，思路严谨，对数据敏感，掌握常用分析统计方法，具备良好的数据洞察力和分析能力； 3. 具备项目管理和跨部门合作能力，能够高效完成项目的规划和执行；

4. 接受长期出差。