岗位要求：
1、性别不限，23-32周岁；
2、人力资源相关专业大专以上学历；
3、同行业同岗位工作经验2年以上，擅长薪酬、劳动关系等模块优先录用；
4、熟练应用Office办公软件，善于数据统计分析；
5、具备良好的沟通、协调、组织能力，较强的学习、适应、理解能力，良好的抗压能力和团队意识；