1. 全面负责公司行政管理体系构建与优化，确保行政工作高效、
有序运行。
2. 制定并执行后勤管理政策，包括食堂、宿舍等基础设施的日
常维护与管理，提升员工生活质量。
3. 全面负责部门日常事务管理，包括但不限于办公环境、办公
用品、车辆、印章、档案管理等，确保公司日常运营顺畅。
4. 负责会务接待工作，组织并主持各类重要会议、活动。
5. 实施有效的资产管理制度，确保公司资产的安全、完整。
6. 策划并管理大型活动，包括但不限于年会、庆典、团队建设
活动等，增强团队凝聚力。
7. 监督并指导下属员工的工作，提升团队整体工作效率和服务
水平。