协助负责人开展以下工作：（1）保障学校人才培养质量保障体系的正常运行，指导督促学院落实人才培养质量保障执行内容；（2）协调、落实各类教育教学质量的外部评估工作；（3）负责人才培养质量日常监督、专项监督工作，开展教学督导和听课管理工作，开展人才培养全过程质量监控工作；（4）负责人才培养质量定点监督、定期监督工作，开展校内专业评估、课程评价等专项评估工作，编制发布相关质量报告和调查报告等；（5）负责本科教育质量监测数据采集、分析和报送工作以及人才培养质量信息化建设工作；（6）完成上级主管部门和学校领导交办的其他工作。
（一）基本条件
1.热爱教育事业，学风正派、作风优良，恪守职业道德和职业规范，具有良好的沟通能力、团队协助精神和服务意识；
2. 仪表端庄，身心健康，能全职在岗工作；
3.具有履行岗位职责的业务知识和工作能力，能吃苦耐劳，工作认真细致。
（二）具体要求（
1. 具有硕士研究生及以上学历并具有相应学位，年龄35岁以下；
2. 专业不限，具有工科专业背景者优先。具有较强的整合资源的业务能力和组织协调能力；
3. 能熟练操作常用办公软件，具有良好的文字和口头表达能力，熟悉文书撰写工作，具有教学研究经历者或教学研究能力较强者优先。