岗位职责：
1.协助上级做好招聘工作，简历筛选、人员预约、接待；
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3.公司内部员工档案的建立，管理各类人事行政文档；
4.负责公司日常行政后勤类相关事务，配合各部门做好工作；
5.协助上级制定各部门岗位职责说明书，绩效考核制度，报批后监督并执行；
6.负责日常考勤及业绩抽查，绩效的核算；
7.负责公司会议纪要的记录；
8.负责离职员工的善后处理工作；
9.负责公司办公设备/用品、物料的购买及制作；
10.完成公司临时交办的其它事项。