工作职责
1、公司行政制度的协理监管和团建工作的展开；
2、人员招聘、考勤核算、社医保及员工异动的手续办理；
3、公司区域卫生情况的巡检和行政物资的采办、质检及付款/报销；
4、部门经理交办的其他工作内容。


岗位要求
男女不限，心细谦逊有礼貌，能熟练操作办公软件，时间观念强，且对自身的职业有规划目标者。