1、组织每天门诊早会与周会、参加连锁内每月月会.

2、负责门诊内所有员工考勤及出勤、请假、调休、等事宜.

3、负责工作流程的建立、熟知门诊内各个岗位员工工作职责与工作范围.

4、负责门诊的日常医疗工作管理、门诊病例的质量监管.

5、监管门诊内所有员工福利、社保及公积金缴纳与退缴情况.

6、全面负责门诊的经营管理工作、及市场工作管理.

7、根据连锁总部制定的年度任务与月度任务制定工作计划并实施、确保任务的完成.

8、督促本门诊员工认真执行各项规章制度及规范操作流程、严防差错事故的发生.

9、协助上层领导参与门诊的制度制定与发展规划及运营管理的相关事宜.

10、从门诊经营及患者需求的角度、对门诊质量提供建设性意见以及规划.

任职资格：

1、门诊经理是门诊一线的骨干力量、是创建和维护门诊品牌的关键人物.

2、沟通能力强、洞察力高、综合素质高、有一定的团队领导能力.

3、能分析市场及组织管理协调能力、对口腔领域有一定管理经验。无口腔管理经验者要有一定的团队管理经验及市场管理经验.