1、带领团队进行高净值客户开发和维护
2、协助顾问关单
3、团队搭建与团队管理
职位职责
1、协助顾问洽谈客户，带领团队完成任务目标；
2、团队活动计划及总结等各类会议的组织、召开；
3、团队展业渠道的开拓及维护；
4、团队人员专业知识、行业知识、合规信息、营销技巧、产品知识等的培训；
5、团队招聘工作的开展、团队整体搭建，团队人员绩效考核结果的执行；
6、团队内部团建活动的组织、开展，团队内部企业文化、凝聚力氛围的营造；
任职标准
1.大专及以上学历；
2.近两年有银行、信托、券商等传统金融机构或三方公司的工作经验；
3.具备较强的管理和学习能力，思路清晰，逻辑性强，所辖团队的绩效表现优异；
4.善于市场营销和团队管理，沟通和演讲能力强，有很强的工作责任感和荣誉意识；
5.认同公司文化，为人正直，踏实认真，勇于挑战自我，有担当，执行力强。