【学历】本科及以上学历

【薪资】提供具有市场竞争力的薪资待遇，综合薪资50W+

【职级】分公司中层管理干部

【配置】按中支架构配置人力，分别有银保条线、营销培训条线、两核客服条线

【福利】

1.配置公务车一辆；

2.年终奖金、季度奖、五险一金、过节费、误餐、通讯和交通补助等；

3.商业保险、年度体检、司服定制、生日福利、年度旅游、工会福利；

4.独立办公室及宽阔舒适的办公环境。

【岗位职责】

代表公司行使机构管理权，分管个险；组织实施公司市场营销策略，落实公司下达的各项经营目标和工作任务。

【岗位要求】

1.三年以上同业工作经验；

2.具有管理、招募、业务推动，经营能力，具有带领团队的成功经验；

3.高度的责任心和进取心，认同公司文化，具有胜任管理工作的领导、组织、协调能力，有一定的资源；

4.吃苦耐劳、务实创新，工作中富有激情、勇于挑战。