我们希望你是一个E人，外向又爱折腾，很开放，能自嗨，具有丰富的想象力，拥有有趣的灵魂
同时拥有培训基本知识技能，例如文档能力，PPT能力等
岗位职责：
1、 制定阶段性培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
2、 完成培训课程的开发及制作，并担任内部讲师；
3、 协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
4、 策划并执行企业文化活动，丰富员工生活，提高员工关系融洽度、满意度；
5、 员工进行沟通交流，建立企业内部有效的沟通渠道，负责相关活动项目的组织开展；
6、 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，管理类相关 专业，1-3年以上培训相关经验；
2、 熟悉目前各大主流培训模式，并有过推进落地的工作经验；
3、 熟练操作Office办公软件，具有较强的PPT操作技巧；
4、 有较强的敬业精神，性格开朗，有亲和力，团队意识好，有良好的沟通、计划、组织、协调能力。