岗位职责：
1、根据文化项目需求，负责组织和运营相关文化项目，确保落地及效果；
2、参与企业文化活动及项目的创意设计和执行，如年会、周年庆等，配合视频/设计产出具有文化特色的宣传内容，加深文化感知；
3、策划并实施员工关怀计划，增强团队凝聚力和归属感；
4、推动公司价值观和使命在日常工作中的渗透和体现，提升员工对企业文化的同感；
5、负责线上平台的运营与管理，通过多种渠道输出高质量的内容，提升品牌影响力；
6、协助设计制作符合企业文化的视觉内容，并进行推广和传播。
任职要求：
1、热情开朗，具有亲和力，擅长与人沟通交流；
2、喜欢活动/内容策划类工作，对时事热点有一定的敏感度；
3、较强的合作意识和责任心，能够以目标为导向协同团队完成工作；
4、优秀的语言表达和组织能力，有过活动组织经验优先；
5、对教育行业有一定的了解和兴趣，期待在人力领域有深入发展；
6、有线上运营经验，能够独立策划和执行线上活动，熟悉各大社交媒体平台的运营方法；
7、有一定的设计基础，能够辅助设计团队产出符合企业文化的视觉内容。