1、配合公司做好年度预算和工作计划，及部门成员的职业规划，并组织有效实施。
2、负责主持本部门的全面工作，并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3、制定公司各项行政规章制度，跟进各部门公文的编订、下发和执行，并组织做好各类制度的培训工作。
4、组织建立和完善公司固定资产管理体系。
5、规范处理公司固定资产的转移、调拨、报废等。
6、定期做好固定资产的盘点工作。
7、监督固定资产的日常维护和台帐管理工作。
8、组织好来客接待及相关外联工作；
9、负责公司各类会议的安排，对会议决议进行催办、查办和落实；
10、组织、协调公司各类活动，协助各部门筹划和组织公司的重大活动。
11、其它日常行政工作
12、完成领导安排的其它临时事务性。
任职资格：
1、大专以上学历，40岁以下；
2、有行政或药企相关工作经验；
职位福利：周末双休、带薪年假、定期体检、五险一金、高温补贴、包吃